根据市委巡察工作统一部署，市委第一巡察组于2021年4月6日至5月19日，对文旅局党组进行了常规巡察。10月9日，市委巡察组向文旅局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改落实情况及成效

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省市委重要工作部署不到位，聚焦履行职责使命、谋划工作举措有差距方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入”问题。

（1）针对“‘不忘初心，牢记使命’主题教育活动中个别班子成员个人查摆问题与整改落实情况不相符，民主生活会征求意见方式单一，未开展谈心谈话、座谈等活动”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：组织系统内各支部党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况回头看，对全体党员学习笔记、心得体会、检视问题剖析材料进行全面审查，补足短板，主题教育成果得到进一步巩固。

（2）针对“理论中心组学习形式、内容单一。个别班子成员学习笔记不全，学习内容与本部门业务工作结合不紧密”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，健全完善学习机制，及时跟进学习习近平总书记关于文旅工作重要指示精神，真正以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。科学制定理论中心组学习方案和计划，将文旅发展的相关政策、法规、发展规划等内容纳入学习计划；完善定期检查、评比、考核机制，及时查漏补缺。

（3）针对“机关党员干部学习不深入，学习计划与实际不符合。部分党员学习态度不端正，学习笔记过于简单”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：严格落实《机关学习制度》，结合年度工作任务制定科学合理、切实可行的学习计划。加强对党员干部的教育管理，建立党员干部学习评比制度，定期对党员干部学习情况进行通报点评，对学习态度不端正，笔记简单等现象的人员由所在支部书记负责谈话教育，对屡次不改的人员，在年度考核等评先工作中不予考虑，进一步增强了党员干部学习的主动性、自觉性，提高党员干部的业务水平和政治素养。

（4）针对“落实意识形态工作责任制不严格。对意识形态工作重视程度不够。未按照要求定期召开党组会分析研判意识形态领域情况和专题研究意识形态工作。领导班子成员述职报告中未见意识形态相关工作内容总结”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是加强意识形态领域建设，成立意识形态工作领导小组，制定本单位的意识形态责任制实施细则，切实履行领导班子的“主体责任”、“一岗双责”职责，将领导班子成员分管领域意识形态工作纳入述职述廉的重要内容，切实将意识形态工作落实到位。二是严格按照意识形态工作要求，将意识形态工作纳入年度工作要点，定期组织召开意识形态工作分析研判会，对意识形态工作进行分析研判。三是充分发挥意识形态主阵地作用。大力弘扬中华传统文化，多方位丰富群众文化生活，推进精神文明建设；坚持做好网络舆论舆情管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善网络舆情应急处理方案，加强文旅市场监督管理，全面提升化解防范重大风险的意识和能力。

2.关于“推动市委安排部署的重点工作有差距”问题。

（1）针对“落实市委市政府创建国家全域旅游示范区工作部署不到位。2019年《迁安市推动国家全域旅游示范区创建工作实施方案》要求支持成山等7家景区创建3A级景区，争取到2020年挂牌3家以上，截止到巡察结束仅完成挂云山景区1家”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。截止到目前，塔寺峪景区、挂云山景区、迁安博物馆已成功创建3A级景区，完成挂牌3家3A级景区。在此基础上，白羊峪长城旅游区被评为国家4A级旅游景区；中唐·天元谷被评为省级旅游度假区；鑫达钢铁工业园被评为国家3A级旅游景区；轩辕里民俗休闲街区被评为省级旅游休闲街区；京东管业工业园被评为国家3A级旅游景区；轩辕里民俗体验街区被公布为河北省旅游休闲购物街区。

（2）针对“在旅游宣传、扩大‘北方水城、美丽迁安’品牌影响力上还有差距。局内缺乏专业性媒体宣传人员，“LIAN上迁安”公众号虽取得一定成绩，但粉丝总数不高，唐山地区以外粉丝占比仅三分之一左右，影响力有限”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是开拓思路，继续加大“北方水城、美丽迁安”品牌的宣传力度。以冬奥会为契机，制作《河北冰雪会客厅--迁安站》节目，迁安市副市长焦燕作为冰雪推广嘉宾参加访谈，节目在冀云、燕赵体育、学习强国等平台播出。《展水城风采、助冬奥盛会--北方水城？美丽迁安的“冰雪奇缘”》宣传片也已经制作完毕。二是积极开展宣传人员培训，通过交流、培训等方式不断提高公众号制作人员的专业水平。三是加强活动号召力，以及最新的文旅体资讯等提高“LIAN上迁安”微信公众号知晓率，增加粉丝数量，唐山以外粉丝的占比已经达到近40%，扩大影响力。《河北文化旅游微信影响力月榜》中，“LIAN上迁安”微信公众号在全省县级文旅部门微信排行位于前列。

（3）针对“推进市委市政府‘七项重点工作’不够有力。市委市政府2021年1月作出全市“七项重点工作”安排部署，但至巡察结束时，未见该局对所承担深入实施“旅游+”战略，推动文旅融合，繁荣文化体育事业等牵头的重点工作目标任务在党组会或班子会上研究部署，未明确工作举措、责任科室、完成时限等”的问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是及时调整成立了“重点工作领导小组和工作专班”，进一步统一思想、提高认识，对市委、市政府各项重点工作进行认真安排部署，明确工作举措及责任领导、责任科室，二是建立健全了局党组会、班子会制度。修订印发了《局党组议事规则》，制定了《局长办公会会议制度》，对重点工作进行定期调度部署，分析判断，严格落实会前有预案、会后有纪要。三是进一步加大局内督查，定期通报工作完成情况，将完成情况与责任科室年终评先评优挂钩，提升工作动力，确保工作按时按质完成。

3.关于“履行职责使命，结合实际谋划工作举措上不够精准”问题。

（1）针对“文旅融合工作创新不足，高质量发展方面需要深化提高。挖掘迁安本土文化不够深入，对长城文化公园故事搜集较少”问题。

此项问题整改已完成，完成进度100%，并长期坚持。整改措施：一是结合唐山市创建国家文化和旅游消费试点城市工作，成立了工作专班，印发方案，召开会议，健全制度，丰富文旅产品供给，着力推动迁安文化旅游产业融合高质量发展。二是推动组建迁安市长城国家文化公园建设保护工作领导小组，成立全国首家县级长城国家文化公园管理机构-迁安市长城国家文化公园管理中心，建立迁安市古长城文化研究中心，组织本地学者，整合文物、文化等各方面力量，深入研究长城文化，推动周边文化探索、长城文化精神展示。三是开展长城沿线文化和旅游资源普查，对北部长城沿线四个镇域内的文化和旅游资源包括长城故事等进行系统的调查，梳理文化和旅游资源保护、规划、开发、管理等基础数据资料，为长城国家文化公园迁安段保护建设、迁安长城沿线文化和旅游资源保护与开发、迁安全域旅游发展及迁安全域乡村振兴等提供参考依据。

（2）针对“招商引资工作效果不明显，除天元谷外缺乏影响力大的项目”问题。

此项问题整改已完成，完成进度100%，并长期坚持。整改措施：在日常工作中立行立改、长期坚持。制定《招商引资百日攻坚专项行动工作实施方案》，组织参加唐山市文旅局组织的文旅重点项目观摩活动、北京举办的文旅创新产业项目招商推介活动，组织招商人员赴北京、重庆等地，考察朝阳规划艺术馆、大业创智互动传媒等项目，与中信旅游集团对接滦河生态城9号岛文旅综合体项目，与北京北体大公司对接滦水左岸体育公园项目。10月26日，迁安市与唐山文旅集团签订战略合作框架协议，双方共同推动长城国家文化公园建设、文旅产业高质量发展。

（3）针对“保护非物质文化遗产工作不实不细。现有省、市、县三级非遗项目35个，认定非遗传承人23人，仍有迁安市手抻空心挂面制作技艺、手工布鞋制作技艺等非遗项目未认定传承人；针对现有非物质文化遗产传承人缺乏统一有效的管理，非遗项目的传承、宣传效果不明显”问题。

此项问题整改已完成，完成进度100%，并长期坚持。整改措施：一是根据《河北省省级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》，对未认定传承人的项目进行深入调查，在下一次县级非遗代表性传承人申报时，组织具有能力的传承人积极申报。二是健全非物质文化遗产传承人管理制度，使非遗传承人得到统一有效管理。根据唐山市人民政府办公室《关于进一步加强非物质文化遗产保护工作的实施方案》中工作目标，2022年完成《唐山市市级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》的制定，待唐山下发后我局将拟订《迁安市县级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》。三是充分挖掘地方非遗资源，依托不同平台、载体，深入开展各类非遗宣传展示传播活动，加强对外交流合作，参加各级组织的非物质文化遗产交流传播活动。2021年线上线下开展猿功地躺拳、窗花等非遗项目进基层宣传展示活动16次；“贯头山酒”“手工造纸”“手抻空心挂面”等项目参加省文旅厅组织的非遗购物节和“长城脚下话非遗活动”，集中展示了我市非遗保护成果和独特魅力。

（4）针对“对旅游厕所维护管理不到位，服务群众作用发挥不充分。2018年以来共建设旅游厕所41个，通过实地走访8个旅游厕所，发现只有3个旅游厕所能够正常使用，厕所卫生不达标，旅游厕所功能未得到有效发挥”问题。

此项问题整改已完成，完成进度100%，并长期坚持。整改措施：建立健全旅游厕所管理长效督导检查机制，依据迁安市文化旅游产业融合发展工作领导小组办公室关于《迁安市旅游厕所管理办法（试行）》（迁文旅融办字〔2019〕13号）要求，积极与长城国家文化公园管理中心做好对接，组织对全市旅游厕所进行全面督查，对存在问题的，责令其立即整改。进一步建立旅游厕所长效化督导机制，切实加强对旅游厕所的建设与管理，确保全市所有旅游厕所正常开放、干净卫生无味、设备维护良好、厕卫用品齐备、制度完备上墙、灭火设备齐全、专人值管到位，旅游厕所建设管理水平得到全面提升，持续推进厕所管理及服务，在12月中旬顺利通过河北省旅游厕所专项检查。

4.关于“部分班子成员大局意识有待提高，对下级单位管理督促力度不够”问题

（1）针对“博物馆文物保护存在安全隐患。博物馆消防安全不达标至今未能办理消防手续，目前馆内展柜和库房达不到恒温恒湿的文物保存标准”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%，持续推进。整改措施：一是对消防设施进行改造升级，11月15日消防改造工程完工，解决了消防隐患遗留问题，确保了博物馆历史文物、参观群众及工作人员的安全系数。二是制定了《迁安博物馆馆藏文物预防性保护方案》，于8月份上报省文物局，争取省级专项资金予以支持解决。11月份又向河北省文物局递交了《可移动文物预防性保护资金申请》及项目方案，待河北省文物局专家审核资金预算以及项目方案。

（2）针对“对镇街综合文化服务站工作指导督导不规范，镇（街）公共文化资源作用未得到充分发挥。对全市图书馆分馆管理不到位，全市共建有18个图书馆分馆，通过实地走访5个镇街图书分馆，发现只有1个镇街图书分馆处于开放状态”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是制定了《迁安市图书总分馆管理制度》，对图书分馆考核内容、指标进行了细化和明确；二是建立责任制。实行责任分包制度，明确了责任人，加大对基层开展综合文化服务的督导检查力度。三是以“五聚五看”解放思想大讨论活动为契机，找准问题和症结，推进图书分馆免费开放，总分馆创新品牌活动内容，积极提升基层公共文化服务水平，丰富群众精神文化生活。

（二）整治形式主义、官僚主义不到位，执行八项规定和实施细则精神有差距方面

1.关于“作风建设存在薄弱环节，形式主义依然存在”问题。

内控制度执行不严格。‘每天看一小时新闻，每周一次集中学习，每月读一本书’、‘半年召开一次局务会’等制度均未有效落实。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是修订完善内控制度。积极组织对我局4项内控制度进行修订，并加大督导落实力度，确保各项制度执行到位、落到实处。二是进一步完善督办制度，明确规定督办时限、流程、规范，实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化。

2.关于“行政处罚力度不够，执法力量薄弱”问题。

（1）针对“行政执法力量薄弱。5个执法科室，编制21人，实际在执法岗位的有9人，其中仅3人有执法证；16名专职网吧监督员年龄偏大，监督作用发挥不充分”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是调整优化执法队伍。按照《关于组建市文化市场综合行政机构有关事宜的通知》（迁编办〔2019〕34号）要求，文化市场综合行政执法局编制为21人，均为锁定事业编制，针对其编制性质，组织对执法局各科室人员岗位进行优化调整，进一步充实执法队伍，强化执法力量。积极协调组织执法人员进行换证，对新增的3名执法人员组织其参加11月份的执法证考试，保证在执法岗位的持证率100%。二是加大执法人员业务培训力度。制定文化市场综合行政执法局执法培训计划，针对全市文化市场综合执法存在的薄弱环节及亟需提高的执法领域进行了专项培训2次，进一步提升执法人员的法律意识，法治思维，着力提高执法能力和水平。

（2）针对“监管执法力度不均衡。2018年至2020年全市文旅市场共立案处罚48起，其中47起均为网吧违法处罚案件；2019年至2020年共接到旅游投诉51起，全部经双方协商、调解赔款解决，其中投诉某旅行社贵州旅游期间中途甩客事件，也未立案处罚”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是持续加大文化市场监管力度。对重点人群、重点场所，通过随机抽查、联合检查、交叉执法等方式，开展集中整治网吧、书店等各类专项行动。集中力量落实市新冠肺炎疫情防控指挥部和上级主管部门的要求，分片分组对市区的各类文化经营场所进行不间断巡查，杜绝违规营业现象的发生。二是进一步完善文化市场管理机制，严格制度执行，切实做到责任区、责任人明确，执法工作有序开展，监管有力。畅通举报、投诉渠道，积极受理群众对互联网上网服务营业场所等文化经营场所的举报，做到有报必查，有违必究，对各类举报投诉及时办理反馈，鼓励社会力量参与整治行动。三是组织专人进行核查。针对“某旅行社贵州旅游期间中途甩客事件”问题，专门组织人员对2019年11月22日投诉件进行了核查，当时两名涉事游客与该旅行社已调节处理。四是建立健全旅游投诉处理机制。畅通投诉渠道，受理旅游投诉，研究制定《旅游投诉处理办法》，在查明事实的基础上，遵循自愿、合法的原则调解处理各种投诉，促使投诉人与被投诉人相互谅解，达成协议。

（3）针对“行政处罚案卷档案管理不善。2018年共发出行政处罚决定书36份，实有案卷档案34份”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是加强培训，提高能力。加强对执法人员的业务培训力度，着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对行政执法文书的制作运用能力，把好每一道行政执法程序关，进一步严格依法行政，把行政执法工作推向新的高度。二是提高档案管理人员素质。通过对档案管理人员进行档案学科理论培训，提高档案管理人员专业技能和素质，使其熟悉档案工作的各个环节和基本要求，掌握科学管理的原则和方法，提高档案管理质量；对2018年行政处罚决定书进行了再核查、再完善，对所缺的案卷进行了重新整理归档。三是落实案卷归档专人负责制。加强档案工作队伍建设，选择作风正派、责任心强、有专业技能的干部从事档案管理工作。

3.关于“执行八项规定和实施细则精神不彻底”问题。党员干部婚丧喜庆事宜报备制度不完善。2018年以来，仅有一名党员干部进行报备，且未建立台账。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》及中央八项规定精神等文件要求，严格执行党员干部婚丧喜庆事宜报备制度，教育引导干部坚持报备制度，建立工作台账。二是制定下发了《关于进一步做好婚丧喜庆有关事宜报备工作的通知》，进一步规范了全系统党员干部婚丧喜庆事宜报备工作。三是对2018年以来全系统党员干部婚丧喜庆事宜进行了摸底补报，并完善了台账信息，同时对7名未及时报备人员，由主管局长进行了组织谈话和批评教育。

（三）履行管党治党政治责任不到位，谋划部署党建工作有差距方面

1.关于“落实党建主体责任有差距”问题。

（1）针对“局党组抓党建力度不够。局党组对党建工作谋划部署、专题分析研判不够深入。三年来仅召开过2次党建专题会议；对所属行业协会组织底数不清、情况不明，党建指导员制度落实在文字上，未能做到党组织有效覆盖，不能及时在党组织与社会团体之间建立起纽带和桥梁”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是牢固树立抓党建是最大政绩观念，推进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，严格按照《基层党建工作质量提升标准》谋划和指导各支部党建工作，党组坚持每半年对党建工作进行专题分析研判，找准存在问题，制定相应的措施。二是严格按照《中国共产党基层组织工作条例》《关于加强社会组织党的建设工作的意见》要求，摸清所属行业协会组织底数，建立台账，加强对党建指导员的教育培训力度，充分发挥党建指导员的作用，根据不同类型不同规模社会组织情况开展工作，切实提高针对性和实效性。

（2）针对“重业务轻党建。局党组对如何发挥党建促进业务和人员素质提升方面，缺少长远谋划和具体方案；对基层党组织检查、指导、培训不够，存在基层支部党务干部业务水平不高，非党员职工负责党务工作”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是局党组严格按照市委相关要求，坚持党建引领文旅工作，依据市委、市直机关工委年度工作计划，及时组织召开会议专题研究谋划党建发展计划。二是建立督导检查制度，制定年度督导计划，定期对所属党支部进行指导。三是建立局党务工作人员培训方案和计划，定期对所属党支部党务工作人员进行业务培训。四是抓好党务干部配备工作，对所属8个支部不符合要求的人员进行调岗，确保党务工作人员均符合条件。

2.关于“党内政治生活不够严肃”问题。

（1）针对“领导班子民主生活会中开展批评与自我批评不够深刻，辣味不足，以工作建议代替批评”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：严格按照《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党基层组织工作条例》等制度要求，组织召开好领导班子民主生活会，做到了会议材料会前由党组织“一把手”审核把关；教育引导领导干部、党员正确开展批评与自我批评，分清是非，坚持原则，根据“团结--批评--团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到团结奋进的目的。

（2）针对“组织生活会不规范。个别支部召开组织生活会准备工作不充分，批评与自我批评不深入，查摆问题整改不到位，整改措施针对性不强。2019年度基层组织生活会机关支部、图书馆支部、文化馆支部、执法局支部均无个人自评材料”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是严格按照《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等，7月23日至8月15日之间，由分管领导带队，对局属各党支部党史学习教育专题组织生活会进行督导指导，责令相关支部对存在问题进行了整改，确保了各支部组织生活会扎扎实实、不走过场。二是加强日常监督。建立督导长效机制，结合《局督查工作制度》，对各支部不定期进行督导检查，对存在的问题采取限时督办的方式进行整改，定期对全系党建工作进行分析研判。

（3）针对“三会一课”制度落实不严格。2019年以来，4个支部支部书记讲党课次数均未达到规定次数；“主题党日活动”参会率低；《党支部工作手册》记录不规范，存在补记、漏记、错记等现象。民主评议党员不规范。2018年度机关党支部民主评议46张测评票中有22张空白票，2020年度老干部党支部未开展民主评议活动”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是严格落实“三会一课”制度。进一步落实工作责任，加强督导检查，确保“三会一课”制度落到实处。6月至12月党组书记、党支部书记共讲党课5次。二是进一步规范《党支部工作手册》记录，组织对全系统党务干部进行集中培训2天，提升业务技能和工作能力。三是严格按照《中国共产党支部工作条例》，督导指导基层支部开展好民主评议党员工作，真正对党员的日常评价等做出客观的评价。四是建立参会考勤制度。将参会考勤纳入日常考勤管理当中，解决了参会率底的问题。

3.关于“履行管党治党责任不够有力”问题。

（1）针对“落实管党治党主体责任有差距，压力传导不到位。全面从严治党主体责任清单完全按照上级文件照抄照搬；“一岗双责”空转，干部廉政谈话走形式，警示提醒的效果不明显。2020年领导干部廉政谈话内容雷同，个别班子成员同主要负责人的谈话内容一字不差”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：一是明确责任分工，层层传导压力。研究制定了《全面从严治党主体责任工作计划》《全面从严治党主体责任清单及工作分工》，对全面从严治党工作明确了责任、分工；形成了党组书记自觉扛起第一责任人责任，切实抓好班子带好队伍；党组成员履行好“一岗双责”，把分管领域管党治党抓具体、抓深入的良好氛围。二是加大警示教育力度，组织召开警示教育大会2次，全体干部职工作出廉政承诺。三是严格落实廉政谈话制度，紧密结合班子成员分工和工作实际，科学确定谈话内容，有针对性地提醒班子成员严格遵守廉洁自律各项规定。目前，开展两次廉政谈话，抓早抓小抓预防，取得了实效。

（2）针对“风险防控机制不健全。三年来仅2019年制定了《2019年文旅局廉政风险点排查和防控工作方案》，也未下发各支部”问题。

此问题整改已完成，完成进度100%。整改措施：积极建立健全廉政风险防控机制，制定《廉政风险防控工作方案》，并下发各支部，组织各科室、各重点岗位，结合实际列出廉政风险点，制定风险防控措施，实行条目化、台账式管理，针对关键环节、重要环节，做好组织准备、力量准备、机制准备，做到未雨绸缪、防患于未然。

二、下一步打算和措施

下一步，文旅局党组将采取积极措施，加大组织推动力度，确保把各项整改工作落实到位，不断巩固和深化巡察成效。

一是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。　　

二是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与“五聚五看”解放思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对局现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。　　

三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向。持续围绕落实“15678”基本思路，聚焦文化强市、体育强市、旅游强市战略目标，着力在文化工作效能提升、体育工作提档升级、文旅融合提质扩面、监管执法整章建制、全面从严治党等方面求突破、开新局，加快推进文旅融合高质量发展，不断为“北方水城、美丽迁安”现代化建设贡献力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7273901；邮政信箱：迁安市钢城大街2646号文化大厦610室；电子邮箱：qaswgxjdb@126.com。

                                                                                                                                      中共迁安市文化广电和旅游局党组

                                                                                                                                              2022年3月18日